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报告称上海、深圳、杭州人才平均薪资排名前三

2018-08-09 14:48:00来源:中国经济网

  经济日报-中国经济网8月9日讯(记者 王轶辰)近日,58同城发布《2018年二季度人才招聘报告》显示,广州人才市场供需增长双高,成都地区招聘活跃度持续上涨。同时,人才期望薪资与企业提供薪资的差距进一步缩小,上海以8522元/月的薪资排名第一。年轻白领求职倾向于新一线城市,期望薪资排名前三城市为上海、北京、深圳。

  今年上半年,一线城市与新一线城市在求职招聘热度上出现了倒挂现象。据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,第二季度招聘活跃度环比涨幅前三位的城市依次是东莞、广州、成都,分别上涨24.38%、23.21%、21.30%,这其中新一线城市占据两席,成为更受人才青睐的就业地。 同时,新一线城市成都招聘活跃度持续上涨,超过广州和上海,排名第三位。

  据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,企业招聘热门城市前十位依次是北京、深圳、成都、广州、上海、重庆、东莞、武汉、郑州、杭州。一线城市依然是人才求职热门,但随着新一线城市人才吸引政策推出,一线城市显现人才流出趋势,新一线城市求职活跃度与一线城市之间的差距逐渐缩短。

  从业态与就业行业来看,第三产业与高新技术产业发展势头正劲。受到服务业迅猛发展的带动,餐饮、零售、生活服务类等基础服务类岗位需求稳中有升。但58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》同时显示,由于此类服务岗位门槛较低,薪酬缺乏竞争力、劳动强度较大等原因,也导致了人员流动性较大等问题,造成了企业循环招聘的局面。

  58英才招聘研究院院长李妍表示,在基础制造行业中,传统制造向智能制造的转型趋势明显,不仅是普工和技工的需求量增加,具备专业能力和高素质的技术工人的短缺现象也日益凸显。在人才热门求职岗位中,技术工种遥遥领先。从企业招聘热门职位来看,销售、餐饮、人事、零售、技工等岗位排在用人需求前列。

  本次报告还针对年轻白领(工作年限在5年以下)人群做了详细分析,从人才求职趋势也可以看出,大城市对年轻白领更有吸引力,这里有更多的机会和发展空间,能够支撑人才日益增长的职业发展与需求。

  从求职者关注的职位来看,年轻白领招聘热门职位前十位依次是销售、人事/行政/后勤、财务/审计/统计、教育培训、客服、美术/设计/创意、计算机/互联网/通信、市场/媒介/公关、建筑、贸易/采购。年轻白领求职热门职位前十位依次是餐饮、销售、人事/行政/后、超市/百货/零售、司机/交通服务、教育培训、客服、物流/仓储、美容/美发、财务/审计/统计。

  总体来说,受第二季度的人才政策和毕业季影响,人才流动更为频繁,新一线城市的热度不断提高,而人才对薪酬的期待也回归理性。李妍预计,随着9-10月的招聘旺季到来,招聘和求职活跃程度将大幅提升,年轻白领的期望薪酬在城市间的差距将进一步缩减。

编辑: 殷雨婷
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报告称上海、深圳、杭州人才平均薪资排名前三

58同城发布《2018年二季度人才招聘报告》显示,广州人才市场供需增长双高,成都地区招聘活跃度持续上涨。

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